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网传广州银行信用卡中心欠薪,一线城市的银行都这么艰难?

时间:02-08 来源:最新资讯 访问次数:19

网传广州银行信用卡中心欠薪,一线城市的银行都这么艰难?

近日,有网友爆料称,广州银行信用卡中心恶意拖欠、克扣全体员工工资(含孕期及哺乳期员工)。根据网传的帖子,比较有争议的内容为:(1)2022年过年前两天说不发年终奖;(2)2023年偷改薪酬管理办法,取消13薪;(3)2023年年初压薪30%,现在直接说不发放;(4)2023年12月的工资延迟发放,且只发30%-60%;(5)2024年全体绩效工资打7折。这一消息引发了社会的广泛关注和讨论,那么,广州银行信用卡中心到底发生了什么?一线城市的银行业务真的这么艰难吗?据了解,广州银行信用卡中心是广州银行的一个二级部门,主要负责信用卡的发行、管理、风控、营销等业务。虽然未上市,但是从招股说明书可以看出,广州银行信用卡中心的业绩并不差,甚至可以说是该行的重要利润来源之一。那么,为什么广州银行信用卡中心会出现欠薪的情况呢?有知情人士称主要是因为2023年的信用卡业务受到了疫情、监管、竞争等多重因素的影响,导致收入大幅下降,而支出却没有相应减少,造成了资金紧张的局面。具体来说,受经济下滑、消费疲软影响,信用卡的消费场景和需求减少,信贷逾期率和坏账率增加,信用卡的收益率下降。为了应对这一危机,广州银行信用卡中心采取了一系列的应急措施,其中最引人争议的就是对员工工资的调整。据网友爆料,该中心在2023年就开始对员工工资进行了多次的调整,包括取消年终奖、取消13薪、压缩基本工资、延迟发放工资、克扣工资等。这些措施引发了员工的不满和抗议,有员工甚至表示要辞职或者起诉。然而,该中心的负责人却表示,这些措施是合理合法的,是根据广州银行的薪酬管理办法和员工的劳动合同进行的,员工没有权利反对或者拒绝。这一说法遭到了律师和专家的质疑,他们认为,广州银行信用卡中心的做法涉嫌违反了《劳动合同法》《劳动法》《工资支付条例》等法律法规,侵犯了员工的合法权益,员工有权利通过法律途径维护自己的权益。广州银行信用卡中心的欠薪事件,不仅反映了该中心的管理问题,也反映了一线城市银行业的发展困境。一线城市的银行,面临着市场饱和、竞争激烈等多重压力,尤其是在信用卡业务方面,更是难以突围。信用卡业务的市场集中度很高,前五家银行的信用卡发卡量占比达到了62.4%,它们拥有强大的资金实力、品牌影响力、客户基础、渠道网络、风控能力等优势,能够在信用卡市场占据主导地位,形成了较高的壁垒和护城河。除此之外,还有一些互联网平台的竞争,例如支付宝、微信、京东、美团等,在这样的市场环境下,即使是在一线城市的中小型银行,想要保持竞争力和盈利能力,仍然是一件困难的事情。以上就是本文的全部内容了,如果你喜欢本文,欢迎点赞收藏加关注哦~

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